İstiva etmek, Türkçede işten ayrılmak veya istifa etmek anlamına gelir. Bir çalışanın kendi isteğiyle işten ayrılması durumuna denir. İstiva etmek, genellikle işten memnun olmamak, daha iyi bir fırsat bulmak veya kariyer değişikliği yapmak gibi nedenlerle gerçekleşebilir.
İstiva etmek için genellikle belirli bir süre önceden işverenine yazılı olarak bildirimde bulunulması gerekmektedir. Bu süre, iş kanunları veya iş sözleşmesi üzerinde belirtilmiş olabilir. İstifa dilekçesi veya yazılı bildirimde işçinin istifa tarihi, nedenleri ve diğer detaylar belirtilir.
İstiva etmek, genellikle anlaşmalı şekilde gerçekleşse de bazen işverenle sorunlar yaşanabilir ve istifa süreci zorlaşabilir. Bu durumlarda iş kanunları ve iş hukuku devreye girerek çalışanın haklarını korumayı amaçlar.
İstiva etmek, çalışanın hayatında önemli bir karar olduğu için dikkatli ve planlı bir şekilde yapılması önemlidir. Yeni bir iş bulmadan işten ayrılmak maddi zorluklar yaratabileceği için iş arama sürecinin başlaması ve iş yerinde uygun bir süre ile çalışmaya devam etmek genellikle tavsiye edilir.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page